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而在第二個前提也就是病人源上，下層的根底也較弱。下層醫(yī)療與影象裝備和效勞的干系更多的是補償。假定下層自己的效勞形態(tài)為8分，那末影象裝備和長途影象效勞有助于醫(yī)療機構將影象效勞從8分提拔到10分。而關于效勞才能很弱的下層來講，影象作為幫助沒法將團體效勞從0分進步到5分。也就是說，影象效勞更多是補償現(xiàn)有效勞在某些范疇的不敷，而并不克不及協(xié)助完整沒有影象根底或根底很弱的機構拓展效勞。因而，在影象公司期望往下層市場開展的歷程中，一定會遭到下層自己才能的嚴峻限定。影象產(chǎn)物和效勞必需嫁接在有必然才能和范圍的根底醫(yī)療機構上才氣起到補償?shù)脑鲋蹈谢?，缺少根底的嫁接將拔苗助長，形成裝備華侈，以至是過分查抄或不公道查抄形成醫(yī)療用度的華侈。從運營本錢的角度來講，將裝備鋪到分離、小范圍的下層也是不經(jīng)濟的，由于這些機構沒有充足的效勞量來支持影象裝備的利用，從其支出來講，能夠也沒有充足的財政才能去雇傭及格的影象科專業(yè)人材，因而，關于影象公司來講，地毯式廣撒網(wǎng)的形式進入下層是不成取的。將來出于本錢和專業(yè)操縱才能角度更可行的方法是與第三方影象公司協(xié)作。第三方專業(yè)查抄機構能夠成為根底醫(yī)療機構的專業(yè)查抄外包基地，這些第三方機構能夠需求裝備專業(yè)的人材加裝備（如B超），也能夠只需求裝備裝備（如拍片）然后由長途同一的讀片中間給出成果。這些第三方機構還能夠?qū)Ω揍t(yī)療機構的大夫停止專業(yè)的長途培訓，協(xié)助他們提拔才能，為更好地跟尾查抄、醫(yī)治、大病轉(zhuǎn)診打下根底。也只要在根底醫(yī)療機構得到了必然的專業(yè)才能，以第三方查抄機構為依托，影象裝備進入下層并供給效勞的意義才氣表現(xiàn)出來并得到更疾速的開展。

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